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キャリア採用要項

『プログラマ』『業務系SE』『制御系SE』『Web系SE』の方々向けの募集案内です。採用希望の方は、自己PR文を添えて、履歴書を当社宛に御郵送下さい。 追って、面接日等のご通知を差し上げます。

募集職種  技術職<SE><プログラマ>
仕事内容  社内外での各案件に於ける専門職 要件定義、設計、実装、試験、検証、運用、等々
 将来的に、幹部職員を目指す方を大歓迎致します。
応募資格  ●プログラマ経験1年以上の方(1年未満の方は、筆記試験を受けて頂きます。)
 ●冒頭記載の、各分野の専門SE経験者
 
 プログラマは35歳まで。SEは50歳まで原則、正社員(無期雇用)採用。
 それ以外の方は契約社員(有期雇用)採用でのスタートとなります。
  契約社員採用の方の、将来的な正社員転換は双方合意の上で可能です。
俸給の目安  25歳、業界03年 : \3,350,000~(年収)
 32歳、業界10年:\4,000,000~(年収)
 42歳、業界20年:\5,200,000~(年収)
 52歳、業界30年:\6,400,000~(年収)
 ※上記は一例であり、当社実績の平均給与ではありません。
 
 契約社員(有期契約)採用でも、正社員と大差ない俸給を提示させて頂きます。
手当・他  通勤手当(社内規定範囲)
 残業手当、資格手当
 業績手当(賞与)(1年以上勤務者対象、夏・冬、業績に応じて変動有り)
 ※年俸制へ移行した社員に対する賞与は、月定例給に均等割振り支給します。
 昇給有(個人の努力と実績に基づき適時実施)
 特別手当(会社貢献、個別状況に適応)
研修  入社後、必要に応じて社内研修致します。
勤務時間  9:00~18:00(左記は、会社基本勤務時間。参加プロジェクトにより変動)
休日・休暇  完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、夏季/年末年始休暇、
 年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、等々
 年間休日123日以上
社会保険  健康保険/厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生  定期健康診断(年1回3月)と受診結果に対する適切指導、
 有給休暇取得の奨励、その他個別状況に応じた柔軟な対応を行います。