信頼と挑戦の持続
信頼しているから挑戦させる。
挑戦出来なければ成功は掴めない。
諦めなければ失敗で終わる筈がない。
ジェネシスSRIは、社員全てを信頼しています。
「信頼と挑戦の持続」が合言葉。
挑み続ける社員達に支えられているからこそ会社も挑み続けます。
ESS (エンジニアリング・ソリューション・サービス）
ジェネシスSRIの事業の柱は「ＥＳＳ（エンジニアリング・ソリューション・サービス）」。
当社社員の多くは、社外（ユーザー先）に於ける『インフラ系システム（サーバー構築＆ネットワーク構築）』『組込み系システム』『業務系システム』の各開発～運用現場にて、誠実且つ誇りを持って従事しています。
エンジニア（ＰＧ／ＳＥ）はＡＬＬ社員（正社員＆無期契約社員）。故に、現場で急な指揮命令系統の変更が起きても柔軟に対応出来ます。
『質』あってこそ、『数』が生きる。
ジェネシスSRIは企業規模では「小企業」です。
でも、焦って数（量）を求めることはしない。
必要なのは、今いる社員達が”挑戦を恐れず”確実にスキルアップしていくこと。
一人一人のスキル（質）が上がれば、数（量）は必ず付いて来る。
「質の向上なくして、数量は上がらない」
数字は嘘をつかない。だからこそ『質』が重要。
育てることに自信あり ≪育成のＧＳＲ≫
ジェネシスSRIは、新卒者や業界未経験の若い方を大切にして育成します。技術力だけではなく、人間力も身に着く会社です。
取得したい資格や目指したい分野の有無など、先ずはその人の希望を聞き、且つ適性を見極め、適切な指導・教育を実施します。
「新卒」「未経験」「経験浅」の人たちにこそ当社の門を叩いて欲しい。
そして、他社でスキルを磨いた方々には、是非、その力を持って来て欲しい。
納得頂ける条件で採用致します。